公司聚餐,老板让大家随便点,我点了一份海鲜,次日收到短信愣了

小张来到一家公司应聘,成功进入了销售部门,恰巧赶上了团建的日子,可以说十分幸运。刚进公司,就能跟着出去免费大吃大喝,换谁都觉得开心。公司聚餐,老板很是豪爽,说是要犒劳前段时间辛苦的大家,所以,让同事们随便点。

气氛不错,很多老同事都点了自己爱吃的家常菜,小张看到见大家这么开心,老板又这么大方,于是就点了一份海鲜。

因为上面已经有不少家常菜了,是应该弄点硬菜吃吃。一场聚会,大家很是欢快,就这样度过了一个美好的晚上。

小张觉得公司氛围不错,还打算下定决心在这里长期发展,可是没想到次日就收到了人事的短信,说自己不符合公司的要求,试用期没有通过。

看到这样的情况,小张顿时就愣住了,怎么也想不通。后来还是一个关系好的同事发来短信告诉小张,最终的原因在点的那份海鲜身上。

老同事们一个个都点的家常菜,偏偏新人小张点了一份大闸蟹,特别的昂贵。虽然当时老板没说什么,可是却早已经记在心里,只是当时碍于场合没有发作罢了。小张这才明白,原来是因为自己点了几千块的大闸蟹,才会被劝退的。

小张内心虽然说很不开心,但也有一丝庆幸。因为他觉得老板小气,公司没有太大前途,而且还好自己没有客户,没有开单,要不然就亏大了。

小张的故事,告诉我们在职场千万不能太过耿直,要学会察言观色,有情商的人,往往能够走得更远。

第一点:察言观色是职场必备的能力

在职场生存,如果连察言观色都能力都没有,那么就很容易犯错。比如小张点餐的时候,已经发现同事点的都是家常菜,自己还不自觉。

由此可见,经验不够丰富,且不懂人情世故。这点眼力见儿都没有,怎么可能成就大事。不管换到任何地方,如果还是这样,都不会受到待见。

第二点:酒桌文化不求精,但必须懂

很多人可能会说,我是去工作,学什么酒桌文化?实际上,越是高端的职场,就越是和酒桌文化有着密不可分的关系。

一顿饭,你吃好了升职加薪,平步青云;但要是吃不好,轻则遭到冷落,重则被排挤打压,甚至开除。别以为酒桌饭局只是为了吃吃喝喝,其中的门道可不少。

第三点:新人在职场要学会低调

你越是新手,进入职场后就越是要低调,如果天天想着去出风头,难免会被关注。常在河边走,哪有不湿鞋?

做人还是得安分点,特别是在你没有成长起来之前,高调就意味着自己给自己设置难关,招惹麻烦。越是经验丰富,越是成功的人,就越懂得深藏功与名,不会肆意的张扬。


总结:

在职场生存,没有一点技能,没有一点情商,没有一点眼力见儿,恐怕很难走得更远。酒桌文化,一直是很多人所排斥的,甚至有人认为这是腐朽文化,应该摒弃掉。但在我看来存在即合理,既然能够被传承下来,并且一直沿用至今,那就肯定有着它的道理。不知道读者朋友你们怎么看呢?

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