年轻时该如何提升自己

图片[1]-年轻时该如何提升自己-爱悦色情感网

Q:王盐老师你好~想请教一下,年轻人如果想给自己搭建一个较为完整的通识教育框架。哪些方面的知识是必备的(或者说是起到类似于地基作用的)?盐哥是如何搭建自己的通识知识体系的?是有针对性的广泛阅读?(如果是的话,具体是哪几门学科?)还是通过别的路径?~谢谢~


王盐:


通识教育其实是个伪命题,这只是针对民众的普及型教育,主要就是告诉你一些常识好让不信朋友圈发的各种养生鸡汤的。


真正的通识教育,其实指的是方法论、底层逻辑、抽象思维。


例如对科学家来说,不管是哪个领域的科学家,使用的试验方法都是相同的,比如控制变量、交叉验证、因果分析、统计分析等等。


同样,任何的教科书,都必然遵守逻辑严密、用词精准等规则。这很像是计算机语言,各种各样的软件,都是类似的机器语言编写的。


最好的构建思维体系的方式,就是深入研究某个领域,然后再去深入了解其他领域,你会发现,似乎总有些共同之处。


比如你学经济,然后看历史,你就会发现,原来很多的历史事件背后隐藏的是经济问题;回过头来再看经济内容,你也能捕捉到某些经济政策背后的历史原因。这些内容的交叉,不仅让你得到更多知识,也能有更严密的思考逻辑。


举个例子,我从来不信任何在公众场合推荐股票的人,我并不是研究股票的专家,那我该怎么分辨他说的是不是真的呢?


1、每个人做事必然会存在利益动机,这么做他一定能到好处。


2、人能得到的最常见的好处,无非就是赚钱、名气(用来赚钱)。


3、既然他是研究股票的专家,只需要不断买自己推荐的股票,就能赚到钱了,何必这么辛苦的抛头露面呢?


4、由此可以得出,他炒股赚的钱,必然比他荐股赚的钱少。


5、如果他炒股赚的钱和他对外荐股赚的差不多,那他放在这两者上的时间精力也应该是差不多的。进而可以得出结论:一个人越是大力气在外推荐股票,越说明他从股票上赚到钱的很少。


6、那我为什么要相信一个自己炒股都很失败的人,推荐的股票呢?一个很简单的逻辑就可以得出结论,所以我始终不理解为什么那么多人都愿意相信这种荐股专家。


推荐学科的话,对日常生活最有用的,大致如下:(排名不分先后)


1. 历史 


2. 统计学 


3. 心理学 


4. 经济学 


5. 逻辑 


6. 部分商科书籍:管理类、营销类(这些买最经典的大部头即可,不要买畅销书,都是追热点+鸡汤+成功学) 


7. 简单的医学(一部分是真正意义上的养生,另一部分是运动健身相关,这部分就是为了让你活的更健康、更抗衰老。身体是革命的本钱) 


哲学其实很有用,但这个很看个人兴趣,如果不是喜欢总是喜欢思考的人,个人认为没必要看,瞎理解搞的和民科一样不如不看。


看书的时候,多学以致用,多想想身边哪些地方能用得上这些知识,有哪些事情可以用所学来解释的,慢慢就有效果了。


另外单独说一下逻辑的培养。逻辑的培养很难直接看书学会,因为生活中的变量太多。没有任何书能直接告诉你为什么你的恋人今天要和你发脾气。


锻炼逻辑最重要的就是自我反刍,不断的挑战自己。


比如说你朋友和你说,她发现某地域的男生都特别小气,因为她之前的交往过该地区的男朋友。那你就要思考,她的结论正确吗?她提出的依据能否证明她的结论呢?然后你可以继续再拓展,如果我要证明这个地域的男生都很小气,我能想到哪些证据?这些证据是否足以说明这个问题?如果有漏洞,在哪里?反复这样思考,逻辑就会越来越严谨的。




Q:王老师,请问自己的情绪、观点、决定很容易受别人影响怎么改善克服?一个人的时候比较随意顺着自己的想法来,但是有两个以上选择时感觉很容易失去自我,有时干脆跟着别人选,有时和别人选择不一样但是多数情况改成别人的选择,长此以往感觉自己没有自己的标准了,甚至失去做选择的能力了。延伸出来觉得这种情况已经影响到生活工作的方方面面了,小到吃饭穿衣,大到工作人生方向选择,像墙头草一样,只要觉得别人说的有道理就相信,但是有多种说法自己就又回到原点陷入矛盾中,现状是有一些思考结果,但是一旦接触新的信息又会推翻之前的思考结果,这种情况是心理作用影响更多还是经历太少影响更大呢?

王盐:

你这个问题太宽泛了,主要涉及的点是:

1、情绪管理

2、独立思考能力

3、没有高质量信息输入

4、缺乏决策训练

5、缺少知识储备

6、缺少经历

任何一个都不是三言两语能说清楚的,只能说多读书学习思考,多多经历事情吧。




Q:应届毕业生一枚,最近入职一家互联网公司做内容运营,在网上零零散散了解了一些运营方面的知识,想系统学习运营方面的东西,如何入手?是不是要报一些相关的课程?有推荐的吗?想请教一下王盐老师,谢谢~


王盐:

职场新人优先把公司交代你的事情做好,其次就是多提高自己的工作效率,例如熟练掌握办公软件,更好的写文档,更好的完成工作任务。

网络上的内容参差不齐,你现在没有足够的能力分辨对错,学到了错误的东西反而更不好。

先做好手头的事情比啥都强。

运营根本就不是一个专业,不存在专业课程,想学什么技能,多看相关的专业书。

想更好的输出内容,就看提高文案水平的书。

想学数据分析,就看数据分析相关的书。

活动策划,就多看看市面上效果好的传播案例,多参考多模仿。


图片[2]-年轻时该如何提升自己-爱悦色情感网


Q:盐哥,请问如何能使对方清晰的认识到自己工作中的错误,并且不会激起对方抵触的情绪。心平气和的把问题解决。

王盐:

1、如果一个人犯了错,但自己不承担任何的代价,他就会不以为然。让他负责独立的任务,「自己拉的屎,自己吃」,知道痛了,才能更深刻的意识到自己的问题。

2、人都是讨厌说教的,他在内心深处不认可你,就不会把你的话当回事。想让员工心服口服,重要的是你确实可以帮他解决实际困难。他发现你是在帮助他提高自己,就不会觉得你只是在批评和责难他。

3、人都无利不起早的。指出错误对你有好处,但对他好处不明显,所以你要想一想,他改正了错误,会有哪些好处。从这些好处去引导他。

员工做错了事,他不担心丢饭碗,自己也没啥其他问题,那他改不改其实都一样。

如果干好干坏都一个样,人就会选择让自己舒服的方式,而不是正确的方式。

所以先想一想,他按照你说的错,好处是什么?

4、不是所有的员工都可以被培养。

有些事情20多年的教育都没解决,他爹妈都没解决,你解决不了,也不要太有挫败感。

比如说对方抵触、有情绪,可能是因为他不成熟,那这种你其实也很难教育好他。只能说尽量去引导,看能不能有效果,如果实在不行,就早点换人。




Q:王盐大大,在已经有努力目标的情况下如何能持续保持实现目标的劲头,或者说怎么样才能专心并且付出百分百努力呢?期间真的很受拖延症和情绪之类的影响,谢谢。


王盐:

每次遇到这种问题都很头疼。

这种问题本质上是无解的。

目标是什么目标?我想成为亿万富翁算不算目标?

保持劲头,怎么算保持?一天学习十个小时,坚持一周算吗?一天学习一个小时,坚持一年算吗?

专心,怎么算专心?下班/放学之后什么都不干,腾出时间来算专心吗?中午别人吃饭我看书算专心吗?

百分百努力,怎么算百分百?七天午休算百分百吗?每天除了吃饭睡觉就是学习算百分百吗?不社交不恋爱不刷手机只学习算百分百吗?

拖延症,这世界上有人能完全逃离拖延症吗?

情绪,这世界上有完全不受情绪影响的人类吗?

为什么我总强调提问题要多思考?

因为大多数人的连自己到底遇到了什么问题都搞不清楚。

一个自己都搞不清楚的问题,又何谈解决呢?



-END-










© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞0 分享
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片