如何沉淀自我,才可以越来越能打?



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提问:王盐老师好,我现在是一个开始运营工作不到一年的初级者,请问平常工作中如何有效地沉淀积累的方法论?自己去总结的时候好像往往只能总结到比较具体类型的情况的处理方法,对于整体的把控能力还是没有太大的提升。

王盐:

别这么想。

方法论这词已经被互联网行业用烂。

这个行业有很多人不学无术,整天造新词装X,非常可笑。

互联网行业讲方法论,实际上指的就是经验。

我给你举个例子。

一个小孩发现,每天妈妈晚上回家后,房间就会亮起来。

所以这个小孩得出结论,妈妈会发光。

这就是小孩自己归纳出来的经验。

别觉得可笑,大多数人的水平,就停留在这个层级。

互联网前些年吹产品经理,现在呢?前几年讲知识付费,现在呢?前几年讲共享经济,现在呢?前几年讲增长黑客,现在呢?

所以每次看到互联网同行搞些花里胡哨的词语,我就真的想笑。

当然我不可否认会装X在职场里还是挺有用的。

我真见过有人把项目失败吹成巨大进步,忽悠的老板请大家吃饭慰劳的,这也是门技术…

但客观的说,搞些花里胡哨的东西,并不会让你的能力得到提升。

相反,越是细节、全面、具体的内容才是最好的。

光说可能你缺乏实感,我推荐你看看一篇调研报告毛主席写的《寻乌调查》,看看伟人是怎么做的,你就明白了。



提问:王盐老师,想问一下刚到一个一线城市工作,没有什么认识的人,怎么样才能交到朋友呢?观察了一下身边的人,基本都是有同学/朋友/恋人在身边,好像也很少有在城市里认识的新人。这是大城市的常态吗?

王盐:

大城市生活节奏快,大家都比较忙,平时累的不行,周末很容易在家宅着。

所以相对可能社交上会有些区别。

不过说回来,我一直想组织在各大城市的群内同学们聚会啊,定期搞点活动什么的。

疫情之前在北京搞了一期线下聚会,还说后面多搞点吃喝玩乐的活动呢,后来太忙也没顾得上。

说真的,关注我的应该都是些志同道合的优秀青年,不然也没谁闲的无聊看我写的枯燥乏味的东西吧。

应该能认识很多不错的新朋友啊,你可以试试看。



提问:我到底该坚持做技术努力进大厂,还是做自己之前喜欢的运营呢?

我毕业后做了JAVA开发但是觉得工作枯燥主动辞职了,然后做了4月的运营,主要在抖音视频,这段工作让我很开心,也遇到很好的领导和团队。

但是我仍然选择了辞职,主要是看不见未来,运营工作才五千多块,不如回家继续做开发,重新做开发后的3个月我还有点激情但是现在回家不想学习只想躺着,感觉像是泄了气的气球,加班不多但是常常感觉到心累。我妈让我回家工作帮家里管账,爸妈也准备给我买房。

但是我心里总想证明自己有能力能赚钱给父母和别人看,我要回家帮家里吗,还是试试可能更适合自己的市场/运营工作,还是坚持做开发正确努力进大厂呢?我是不是太浮躁了。

王盐:

看你的提问真是一波三折。

做技术因为胆小辞职了——哎呀这样就辞职了有点可惜啊

学运营做视频特别开心——也行啊,找到方向开心就很好

工作表现好自信也增长了——嗯嗯,这不挺好嘛

辞职了因为看不到未来——啊?刚还很开心呢?这就辞了?

父母让回家继承家业——靠,家里有矿你早说啊,我费劲吧啦写半天白写了。

又去做技术——行吧,有过对比,估计踏实多了

做技术还是不开心——嗨,看来还是做不了技术啊

家里要给买房子了,犹豫——啊,令人羡慕的烦恼~

好了,不调皮了,说正经的。

你这样的情况,直接去干运营做你喜欢的事情就可以。

人活着呢,开心最重要。

运营这个工种啊,其实不仅仅互联网公司需要,运营本质上呢,还是一个偏商业性质的工种。

你可以在做运营过程中,了解商业是怎么运转的。

即使你以后自己做生意,运营工作学习的很多思路与方法,都会对你有帮助。

而且运营岗位你长久做下去,只要做的出色,到了高阶职位,运营的收入其实是要比技术高的。

你可以去看下招聘网站上,运营总监或COO(通常指的是运营方面的合伙人)收入都不比同级别技术岗低。

所以去做你开心的工作吧。



提问:盐哥,您好。想问现在找实习都这么难吗?我是某双一流大学理科专业的大学生,前几天针对二十几北上广的企业投了简历。和专业无关的基本都因为技能不匹配而被拒绝了,和专业相关的都是已经被HR查看,但是再没有回复了,我该怎么办呢?怎么在暑假找到一份实习?

王盐:

你说你双一流大学都考上了,找个实习能比找个难吗?

还是学理科的,统计学没告诉你样本容量要足够大才能得出结论吗?

实习生这个真的挺玄学的,能不能找到合适的,运气成分很大。

例如说以前我找实习生,就是突然需要,然后把需求发给HR,HR会从专门的简历库里面找,给我推了一批。

结果当时我们突然项目变更,选的那一批也没再约面试了。

在简历库中有成千上万份简历,这批「运气好」的同学,突然就「运气不好」了。

我建议你多找找身边的师兄师姐,问问他们情况,如果有在实习的话,看看能不能帮忙介绍一下,这种的通过率是最高的。

我之前带的很多实习生,都是在实习的同学,转介绍的,这样也方便点。所以你先去问问你的师兄师姐,这个其实最靠谱,他们给你的反馈也是最真实可信的。

作为好学校出来的孩子,一定要记得,校友是宝贵资源,要有意识多认识些同学,这些人帮忙推荐,比你瞎投简历要强一万倍。

不仅仅找实习工作如此,未来的很多工作机会都是这样,所以在这方面要用点心。


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