与人为善,但不是让你当圣母。


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提问:盐哥好, 家里因为我爸被人骗去投资但全部亏的事情气氛没有以前好,而我更是自责没能坚决劝阻住爸爸。现在我一直很内疚,很后悔,请教盐哥该怎么正视自己的这种情感。


王盐:

你没有做错任何事情。

你应该做的,就是好好学习,为自己未来的人生好好努力。

你要为你自己的人生负责,你父母要为他们的人生负责。

既然这件事过去了,那就让它过去吧。

我觉得你父亲吃了这个亏,也是好事。

下次肯定就长教训了,有些人被骗一次就倾家荡产,比起那些人来说,我觉得教些学费算不上是坏事。

好好学习,照顾好自己。


提问:王盐前辈,面试的时候被恶意刁难怎么办?我今天去参加了一个面试。面试官问了很多和工作无关的问题。比如:“你一直这么胖吗?你以前多胖啊?你肯定一直吃很多吧”。再比如:“你都留学过,还要回国,钱都白花了,一定是很混不开吧”。

我想请教:面试官显然是看不上我,但她最后给我打电话,说我下周就可以入职。我不理解。下次面试再遇到这类情况,我是不是应该直接就走?谢谢您,祝您一切顺利。

王盐:

面试时候,可能会有个环节,叫做压力测试,意思就是给对方施加压力,看对方的反应和状态。

但即使是压力测试,尊重候选人也是基本的原则。

你说的这种情况,面试官就是睿智,没什么好说的。

面试官说出这样没水准的话,我不建议你去这样的地方工作。

如果以后遇到类似的面试,展现专业的态度,礼貌的对待即可,对方没水平是对方的事,自己该做的还是要做,不考虑去这样的地方就可以了。



提问:盐哥,请问该如何委婉的拒绝追求者?今天我在上班的时候接到一束玫瑰花,但我非常生气的将花丢进了垃圾桶,我讨厌对方公私不分,影响到我的工作。但我的领导和我说“这个人根本没想过把花送到单位来会造成什么影响,但你这样丢花还是不太好,多个朋友总比多个敌人要好,你可以委婉的拒绝他。”

以前大学的时候我一开始也想过以朋友身份相处,问题是很多人最后别说是朋友,有时候还会在我正式拒绝他以后带着怒气的说些不好听的话,今天领导和我说的话我确实也想到过,以后都是抬头不见低头见的关系,要是一开始把自己的路锁死了也不太好,请问这样的情况怎么做会合适一些呢?

王盐:

一口气写了很多很多,然后没保存成功,好气。

简单总结下吧。

1、领导说多个朋友总比多个敌人要好,这事放男女关系上对不对?

道理本身是对的,但是具体处理要注意方式方法。

就像你之前遇到过的那样,一个男生喜欢你,你委婉的说适合当朋友,然后还继续和这个男生保持往来。

有些男生比较聪明,知道你的意思,也就顺着台阶下,皆大欢喜。

但是有些男生,性子直,恋爱经验少,他能明白你是在婉拒,但感情上放不下,所以会抱着侥幸心理继续追求。

追求的久了,得不到反馈,就很容易恼羞成怒,觉得我都对你这么好了,你还这样对我,你这女孩太坏了等等。

所以你自己的感受是对的,对于有些男生来说,直白正视的拒绝让他死了这条心最好。

但态度、语气、措辞这些方面要有所考虑。

我相信你身边肯定有那种性格、情商都很好的人,即使是拒绝别人,也不会让对方觉得受伤。

这就是你要努力的方向。

为什么我总强调,要做个好人,要友善、礼貌、多助人为乐?

就是因为——你不可能和大多数人成为朋友,人这一辈子能交来的朋友数量并不多,你之所以要注意礼仪、注意和别人相处的方法,是为了避免与他人成为敌人。

有些人你善待他,并不是为了交个朋友,而是在你遇到状况时,对方不至于落井下石。

2、至于你具体的拒绝方法,我觉得不用像扔花这样非常激烈。

你这样的行为,反而容易让其他人瞎想,胡乱八卦。

大大方方的接受,有人问就说不知道谁送的,但有人送花还是很开心的。

这样没人能挑你什么毛病。

女孩子收到花本身并不能说明什么。

像是我之前带团队的时候,每到情人节,都会给每个女孩子的工位上送束花,大家都挺开心的,也没人会觉得有什么。

你要记得:遇到事情,大大方方、光明磊落的应对,反而比遮遮掩掩要好得多。

3、办公室恋情,我个人是建议不要谈的。

最好的规避方法,就是假装自己有对象了,这样一般也没人会来献殷勤。

我之前有个女下属,在这点上就做的挺好,一般女同事聚在一起很容易聊到感情方面,而她从始至终就没怎么透露过自己的感情状态,大家只是知道她有个男朋友,在一起很多年了。

但大家从来没见过她的男朋友,她也不提这些事。

有时候聚餐大家逼问,她也只是打太极、转移话题。

公司里有什么绯闻八卦,也基本与她绝缘。

这种情况,肯定是最省心的。

最后总结一下,你的想法并没有错,只是你应对时的方法不够妥当(丢花),所以领导说的话,更多是针对你的方法,重点不在你非要和追求你的男生成为朋友上。

如何与人相处,这点上要好好的注意分寸。



提问 : 我在律所实习,被局级领导介绍过去的,在那里有位朋友,年龄长处事更老道。我和他关系还不错,但是最近发现他所有的工作都尽量排除我的参与,去园区开会和诉讼案件他拉着别的律师去。

我的分析是他在为以后离开做铺垫,帮助主任培养别的律师,也为将来仍有机会合作做准备。他因为自私牺牲了我的锻炼机会,王盐老师,我不想事事与他算计,我应该如何与其相处?

王盐:

你始终没有抓住问题真正的核心。

这件事真正的核心只有一点:你应得的机会被别人挤占了。

所以你该问的,不是怎么相处,而是如何拿回属于你的机会。

我建议你直接和这个同事谈一谈,先礼后兵,先态度友善的问下,为什么两个人合作的项目,不带你去。

看对方的反应。

如果对方根本就是搪塞,那你可以像主任反映一下这个情况。

你是其他领导介绍去的,主任应该对你不会太差,所以你反映的话,主任也会帮你。

如果你那个同事,还是不在意你,撕破脸也要把属于自己的机会拿回来。

你要记住:人,想在社会上过得好,光是与人为善是不够的。

我们为什么要与人为善?是尽量少树敌,不要给自己的生活添麻烦。

但是当我们自身的利益受到威胁和侵占的时候,我们也要非常强硬的去捍卫自己的利益。

如果你平时留意,你就会发现你遇到的那些高级别的领导,他们每天看上去特别的和蔼友善,但真正触及到一些核心利益的时候,这些人一个比一个狠。

这也是他们始终能处于那个位置的原因。

所以接下来你要思考的问题是,你怎么能够把自己应得的机会拿回来,这个才是你现在最应该考虑的关键。


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