想成长,就要学会给自己多「加戏」


01.

很多人在人际关系上有个误区,觉得和对方不熟就不好意思找他帮忙。其实成年人的人际关系,大多以利益为主,你要能保持自己是有价值的,就可以放心大胆的去寻求机会。


02.

生活工作之余,应该学点统计概率吗?

这对生活、工作有什么帮助?

我自己的数理水平很差,但由于工作中经常用到数据,总担心自己的数理水平不够用。

自己身边的同事,很多都是数学系毕业的,名校生一抓一大把,所以也曾很忧虑数学水平会不会导致工作中出现障碍。

后来向某前辈(人家现在是一线大厂合伙人级别的大牛了)请教过一个问题让我感到很羞耻的问题……

我问对方,他在多年的工作中,数理方面大概需要到达什么样的水平。

对方回复说,建立一家赚钱的公司,高中水平的数学足够了,大学学的高数似乎就没用到过。

换句话说,你能把公司的帐,算明白,就可以了。

你问我,我的统计概率相关什么水平。

我也只能说,入门水平……

但为什么我强调说,大家一定要掌握一些,基本的统计、概率知识呢?

是因为,它提供了一些基础的认识客观世界的方式。

举个例子。

在很久很久之前的武侠时代,一位武功高强的女侠两次恋爱就遇到了两个渣男,她伤透了心,大骂「男人都不是好东西」,从此斩断情缘,遇到男人便见一个杀一个。

那么,显然她关于「男人都不是好东西」的结论是不成立,因为她的「样本不充足」。

想得出更客观的结论,她至少得谈三四十个男朋友,才更有发言权对吧?

而且还要注意男朋友的的属性维度,如果她的男朋友都来自什么「渣男门派」,那也是不行的,「样本偏差」也无法得出正确的结论。

率也是一样,它可以帮助我们面对生活中的不确定性。

例如说,你可以通过记录自己过去「睡懒觉的次数」来大概的估算,你未来某一天突然心血来潮早起去买蛋糕的概率有多低。(这个描述并不精确,但确实可以通过概率与收益来量化你的选择,进而评估决策。)

你可以先试试读写科普入门:

《女士品茶》、《统计陷阱》、《漫画统计学》。

唠叨了这么多,其实就像是说,不要对学习数理相关的内容感到很大压力,即使作为初学者,掌握一些基本的原理,就足以应对生活、工作中很多的问题了。

别有太大压力,很多人工作后没办法坚持继续学习,就是因为,他们过于功利的目的,会带给他们很大的压力,压力一大,业余时间更不想看了。

但其实,一点点来,没那么难。



03.

提问:在面试过程中,被提问 “你能给公司带来什么价值” 怎样回答比较好呢?

问这种问题的面试官的水平通常不咋地。

你有招聘需求,你不知道这个人能带来什么价值?

你自己的招人需求,你自己最清楚,然后你来问一个不了解情况的应聘者,这不搞笑吗?

我要是遇到这种面试官,我就会直接反问他:

1、请问您招聘的这个角色,在工作中需要解决什么样的问题?

2、这个角色的 KPI,在团队核心 KPI 中的权重占比是多少?

3、能否介绍一下,现在的团队的人员架构及分工,以及目前阶段的我们的工作重心和未来方向。

只有在了解相关信息后我才能大概评估这个职位能为公司带来多大的价值。

当然,你这么问,对方面子也挂不住。

说回来,如果不着急找工作,或者还是可以继续看机会,我不太建议大家在这种上司手下做事,时间成本比较高。

当然,如果现在确实很需要工作,那你就按照对岗位职责的理解去阐述就好,只要交流没有障碍,对岗位工作内容的理解清晰,一般就算回答几个了。



04.

觉得工作枯燥无聊怎么办?担心影响以后的职业发展。

一、工作的枯燥无聊是必然的吗?

人类从农业时代进入工业时代有个里程碑事件,就是发明了「流水线」的工作模式。

流水线模式的出现,极大提高了生产效率,传统的手工作坊式的生产模式,根本没办法与之抗衡。

所谓流水线,就是一个生产单位,只专注某一个片段的工作。

换而言之,如果你是个流水线工人,那么你的工作,就是「重复重复再重复」。

听起来,就很枯燥。

我们现在所面对的工作、所面对的公司,都是工业时代的产物。

流水线带来了工作细分,在工业生产线上,不存在「厨师」这样的岗位,取而代之的,是洗菜工人、运输工人、加热工人、消毒工人、配料工人、装盘工人等等。

所以当我们提到某种专业的时候,其实从另一个角度看,专业意味着,你所能做到的事情就是有限的。

重复、有限这必然会带来枯燥与无聊。

北京有个地方,叫龙泉寺,这个地方以「高学历出家」小有名气,不少北京高校毕业的高材生,出家了,就会在这个寺庙。

我曾和某位其中的僧侣聊天,问他为什么要做出这样的选择。

因为在我看来,「入世」本身也可以算作是一种修行。

我们聊了很久,大意的总结是,这位僧人发现人生不过一场西西弗斯式的过程。

每天重复着过去的生活,直至终老。

他自己无法接受这种无意义的重复,觉得很痛苦,所以寻求佛法,希望自己「开悟」,能获得心灵上的平静。

你说工作无聊、枯燥,那么每天醒来都要刷牙、洗脸、上厕所,你会觉得这一切无聊枯燥吗?

反正我会觉得挺无聊的,所以有时候忙起来,真的会不想去洗漱,不想喝水,不想去吃饭。

所以你看,人生、工作,说到底大多时候都是无聊且枯燥的。

你觉得枯燥,你的上司有可能也觉得枯燥。

所以,首先,你要明白,你所面对的困扰本身,是无法逃避的,你只能接受它。

这种心态上的调节很重要。

你自己不接受,什么办法都很难真正起作用。

二、如何缓解工作上带来的枯燥。

上面讲完心态,接下来再讲实践的部分。

1、不要把自己的成长,和现有工作完全绑定。

你现在从工作中获取的经验较少,可以选择其他的途径来获取经验。

举个例子,我以前还没当管理者的时候,总在想一个问题 —— 如果没有管理经验,就很难成为管理者,所以如果要成为管理者,我必须得有那么一些经验,才更容易脱颖而出。

那么问题来了,我怎么增加自己的管理经验呢?

我做了如下事情:

1.1、主动组织了一些兴趣爱好类的活动.


例如大家一起骑车、露营等等,安排大家的活动计划,并在过程中照顾好每个人。

组织过活动的人都明白,这是典型的看起来很简单,但实际上很难的事情。

如果你一味的迎合参与者,大家七嘴八舌会出现很多问题。

这时候,你就会开始思考,如何引导大家,如何让他们跟随你的想法。

1.2、去做志愿者,组织公益活动

1.3、在工作中,主动去承担带新人的角色。

这种事其实挺受累不讨好的,但在过程中,虽然没有明确的上下级关系,但是你还是无形中,可以获得一些权力。

如何在凭空建立自己的「权力」其实是们很深的学问,即使只是带新人这样的小事,你琢磨多了,也能学到很多,但这里就不细说了。

1.4、去观察自己的上司是如何做的。

观察他日常是怎么做的,面对问题又是怎么做的,自己多思考多琢磨,时间长了,你甚至可以预判上司的行为。

当然,如果你所在的公司,确实不咋地,就别学了,学到很多坏的,也不好。

所以,平日里,不要觉得工作上只能做这点事,就被限制住了。

要学会给自己多「加戏」。

2、读书

读书,非常非常非常重要。

这个大家都懂,我就不多废话了。

3、明确你的目标,你下一份工作,想做什么。

这个我建议,多去面试。

面试不过也没关系,因为在这个过程中,你会了解,你下一步的发展,要关注什么,哪些是你的不足。

这样针对性的准备,才能更快速的帮你脱离困境。

很多人觉得自己职业发展受限,觉得自己应该充电,然后就去考个研、学个英语、学个 PPT/Excel 什么的……

纯粹就是自我安慰,没啥用的。

所以先去面试,这样你可以得到更多反馈。


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