向大牛学习,越顶尖越好


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01.

不要嫉妒或羡慕别人,你的对手只有你自己。太在意和别人比较,很容易陷入一种想要证明自己比对方强的怪圈,浪费时间和精力去做许多没必要的事情。专注于自己的目标,避免被他人扰乱节奏,坚持每天有所进步,才是正确的前进方向。


02.

孤独会毁掉大多数人,成就极少数人。


03.

如果你不知道自己想要什么样的生活,或是感到痛苦迷茫,最直接有效的解决办法,就是多做事。

把自己认为应该做的事情列出来,一项项去做。

越辛苦越累,反而精神上越轻松,内心里越充实。

过了一个阶段再回头看,你会惊奇的发现,原来自己可以做这么多的事情。

内心有了底气,整个人也会踏实许多。 



04.

这张图生动形象的诠释了一个人的知识水平与世界之间的关系。其实在专业领域也是这样的,当你觉得在某个领域、阶段到达瓶颈时,就该是你主动探索跨入新领域,打开新世界大门的时候了。 

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05.

我个人其实不是很建议年轻人从事公关、媒体、风投、培训、咨询这些领域的工作。因为经常接触各类名人大佬,时间长了就会有种错觉,觉得自己也是他们之中的一员了。可失去职位后,才会发现,原来自己什么都不是。


06.

其实很多大牛年轻时就很厉害,那种前半生很屌丝,后半生暴发户的人都是少数。如果现在你过的不是很好,就趁早努力上进吧。


07.

年龄越大越觉得,两个人在一起最重要的是舒服,相处起来不累,可以放松的做自己,这样就是最好的。

08.

也许每个人都干过问对方爱不爱自己的傻事,忐忑不安,又充满期待。然而对方是否真心,我们不得而知。好好照顾自己,毕竟天下无不散之宴席,能陪伴终生的,也只有镜中的你自己。


09.

这个世界真的是蠢货占大多数,但如果你自认聪明混的却不如蠢货好,那只能说明你连蠢货都不如。与其和蠢货讲道理,不如想想怎么赚他们的钱。然而怎么赚蠢货的钱也是一门学问,需要认真的学习、实践。

10.

「时刻拥有(主动)选择权」和「应该做这种选择」,很多人看不出这两者之间的区别。


11.

提问:遇到合作的同事能力不行怎么办?和老同事负责同一个项目,他能力不行,总来请教我,很影响我的工作。但如果不帮他,项目结果不好,自己的业绩也会受影响。老同事态度上很虚心对我很好,但总觉得这样下去不行,请问有什么解决方法?

王盐:

1、现在项目的总负责人是谁?如果你们的分工是明确的,那么你顾好自己的这部分就OK。

2、老同事向你请教,你可以帮助他,但是不要涉及太多,要注意权责分明,这点很重要。

3、老同事的工作做不好,会影响你的业绩,这件事你应该在工作汇报中提及,不是以打小报告的形式,而是以事实作为基础,表达你看到的风险。不要针对人,而是基于事实。

4、对老同事的态度一定要友善,能力不行但一直能留下的老同事,或多或少有些原因,现在他态度还可以,那就不要闹僵。

5、可以私底下和上司说说这个事,看看能不能换人合作什么的。还是要注意别打小报告,仅从工作产出上表达你的担忧。



12.

工作中不知道怎么社交怎么办?怎么感谢帮助自己的同事呢?

是否善于交际,其实很看性格。

你如果不是那种八面玲珑的人,工作中最好的交际方式,就是认真工作,别给他人添麻烦。

其他人觉得你靠谱,自然愿意和你交朋友。

现在可能不明显,等你再过几年,经历的多了,就会知道靠谱两字有多珍贵。

表达感激这事,其实不需要明说,找个理由送点小礼物更好。

例如说我在网上看到有不错的好物,自己觉得挺不错的,顺手多买一个,送个别人,也不是啥大事,这种「顺手的感谢」其实更自然。



13.

为什么那个蠢货能力不如我,可他就是比我赚得多/级别高?

我相信很多人都这样抱怨过。

必须承认,很多时候赚得多或者级别高,并不能完全代表一个人的实力,社会中确实存在很多外强中干徒有其表的人占据着本不该属于他的位置。

但外界因素无法改变,我们太介意这些事,也只能变得愤世嫉俗。

电影《肖申克的救赎》中有一句经典台词:有些鸟儿是关不住的,它们的羽毛太鲜亮了。

我们生活中总存在着这样的人,无论你是否喜欢,都不得不承认他们的优秀。

那么,我们自己呢?

我们的羽毛足够鲜亮吗?

事实总是残酷的:我们并没有自己想象的那么厉害。

人处于本能,会对自己做出更高的评价,但你在别人眼中,可并没有任何特别之处。

比如说工作不如意,觉得每天过的很痛苦,但依然这样度过了,为什么呢?


没本事找到更好的工作呀。

所以我希望大家能破除这种觉得自己很好很强大的幻觉,问问自己,你到底比别人强多少?

错误认知:

我比别人善于沟通

我思维逻辑比别人强

我比别人努力工作

我点子比别人多

正确的认知:

我工作效率高,别人三个小时完成的工作,我一个小时就可以完成。

我更善于通过不同的方式解决问题,曾经被认为是不可能完成的任务,被我通过非常规的方法解决了。

我PPT做的好,公司开发布会老板都是亲自点名我来做。

我销售能力强,连续三年是公司NO.1,比第二名高出20%

我非常自律,坚持了十几年早睡早起、健身等,风雨无阻。

优秀并非是一种感觉,而是客观事实。

如果你对自己的能力还不确定,那就从现在开始培养它。

能否提高自己现在的工作效率?

有没有什么不太好的工作习惯要改进?

专业技能掌握的是否扎实?

去训练自己,把自己变得更强。

在这里分享三个经验:

1. 多接触自己专业领域的大牛,越顶尖的越好。

通过直观的对比,你会感受到自己和大牛之间的巨大差距,这种自身体会到的差距比任何人讲道理给你听都要有效。你也可以从对比中看到自己的局限性,比起大牛差在哪。

2. 读专业领域教科书级别的著作,反复的读,直到自己能够完全融会贯通为止。

每掌握一个知识点,就想尽办法去实践,然后总结思考。越是基础的东西,越要把根基打扎实。厚积薄发,永远都是正道。

3. 每天坚持写总结。


不用太复杂,就问问自己,今天有什么收获?每天进步一点点,长期坚持下去,会产生巨大的飞跃。

4. 多做事。

理论和现实是有很大区别的,很多事情我们谈论起来十分简单,但真正在做的时候,你才会发现难点。有时候只有失败才能让你从自我陶醉的幻觉中清醒过来,也会残酷的缺点暴露无遗。


-END-



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