人生最重要的事是什么?

图片[1]-人生最重要的事是什么?-爱悦色情感网

01.


作为一个标准的工作狂,我是特别鄙视玩游戏这件事的。

我年少时经常打游戏,出来工作后,总觉得当年要是没花费那么多时间打游戏,现在肯定能少走不少弯路。

但作为老玩家,每次出了什么好游戏,又总忍不住试一试,玩过之后就会觉得很罪恶,在内心深处总是谴责自己。

每次打游戏引发的罪恶感,以及过去打游戏浪费时间的回忆,都会加重负面情绪,导致很不开心。

后来有次和朋友一起聚会,他提议我们一起去打游戏。

在网吧,我们重温了年少时玩的各种游戏,打的不亦乐乎。

回想起过去的游戏时光,也有很多很多开心的回忆,只是这些美好的记忆,被我功利性的遗忘在脑后了。

每个人都希望自己的生活越来越好,拥有更多的财富,更高的地位,更好的恋人。

单论生活质量,现在的我要比过去那个青涩的我好上无数倍。

但我必须很坦诚的说,那时候打游戏的我,要比现在快乐许多。

记得放暑假的时候,每天早上醒来,就觉得幸福感满满,吃过早餐,便飞奔去网吧,和小伙伴们一起在游戏里驰骋纵横。

我们会跑遍游戏地图的每个角落,会耐心的埋伏敌对玩家几个小时,会为了渴望的装备一遍又一遍的打BOSS。

长大后,我得到了很多,但也很难获得年少时那样简单纯粹的快乐了。

现在经常有很多同学私信问我,说当年因为打游戏、看剧或其他种种,光顾着玩荒废了学业、工作,现在很后悔。

如果是以前,我肯定会批评一下,这不典型的少壮不努力老大徒伤悲嘛。

但现在,我对这件事的态度宽容了许多。

人生并不完全是一个必须要胜利才会通关的游戏。

无论你做什么,到最后都会和所有人一样,到达同样的终点。

做人很重要的一点,是学会接纳自己,接纳自己的错误、局限、不完美。

我们不可能永远都做出正确的选择,人生也没有绝对的正确可言。

现在有同学再问我类似的问题。

我会告诉他们,去做你想做的事情就好,只要你清楚你在做什么,你明白代价是什么,不后悔便好。

人生到底最重要的是什么?我们应该去追求什么?

这种哲学问题没有标准答案,每个人的想法都不一样,每个人的想法也都会改变。

但我可以确定的是,很多事情只有你经历过才会明白,自己想要什么,不想要什么。

像是我的朋友,他现在从事游戏产业的投资工作,就经常抱怨自己年少时没怎么玩过游戏,使得工作时少了很多对游戏行业的认识。

没人知道自己的选择是否正确,也没人知道自己曾经错过了哪些东西。

我们就像在迷宫中摸索的盲人,只能靠自己一步一步进行着未知的尝试。

过去无可改变,未来又不可知,唯一能做的,也只有活在当下,不让自己为过去而遗憾。

我相信每个人的过去都有一些遗憾或后悔的事情,每次想到这些,就会忍不住自责。

但这种负面情绪毫无意义,我们需要与过去和解,需要去接纳自己。

这样才能从过去的包袱中走出来,更好的享受生活。



02.


工作生涯中最让人焦虑的事情,就是你获得的经验大多都是「结论」,但为什么会是这样的,哪些因素会影响结果,你很难搞清楚。

因为在工作中,你往往只能负责其中的一环,也有参与决策,既没办法在执行中了解全貌,也没有足够的权限获取更多的信息。

最后导致的结果,就是当行业环境稳定时,你的经验是值钱的,一旦行业环境产生较大变化,你的经验就立刻分文不值。

比如说早先的互联网的用户增长,就是简单的做渠道投放,在各大网站上买广告位。

负责渠道投放的同学,只要能保证广告位的投入产出比即可。

那时候他积累下来的经验,就是哪些网站的广告位便宜,哪些广告位流量大,什么样的图片素材点击率高等等。

然而过了几年,线上广告的费用猛涨,很多公司都不再投线上广告,这位同学以前积累的经验就全都白费了。

本质上这位同学所做的工作,只是一件具体的事情,而非某种职能。

这就好比在大饭店做包子,他只负责切葱丝,其他一概不管。

就算他把葱丝切的又快又细,但我们能把他称作厨师吗?

一旦市面上流行的口味变了,包子馅不需要葱丝了,他多年的技艺也就没用了。



03.


企业雇佣一名员工真正的成本大概是员工工资的1.5倍(有些公司已经按2倍来算了),越是大城市用人成本越高,身边很多朋友都在考虑把办公地点从大城市迁到其他城市。



04.


很多年前有一次去面试,和面试官聊一个工作上的项目。

面试官说我某个做过的项目挺好的,让我分享下经验。

我说这有啥的,就是按部就班的做好自己份内的事情就可以了,效果好是个综合结果。

一个大战役的胜利,绝不可能是某个士兵优秀表现所能决定的。

大家各司其职,把自己该做的事情做好,这就很不容易了。

然后我就被面试官PASS了。

推荐我的朋友非常不理解,就去偷偷了解原因。

面试官说我没有自己的思考,没有自己的方法论。

后来听朋友说,他们最终招的那个人,能力一般,最大的擅长就是讲PPT,各种模型术语,听起来很高大上。

我就很无语,我们这个级别,就是干活的杂兵,踏踏实实把自己的任务高效完成就行了,搞那些没用的理论有啥意义?最后还是做不出成绩来啊?

朋友说,这就你不懂了,人家是来打工的,只要上司同事觉得好就OK了,结果不结果的重要吗?他又不是公司股东,拿钱办事不就可以了?

我想想也是。

但我这么多年了,还是很不理解,为什么大家总喜欢把简单的事情搞复杂,而那些真的很复杂,需要认真研究,花费更多精力投入的事情却总是避而不淡。

工作这么多年,我见过很多踏实干活的「老黄牛」因为不「洋气」、没「逼格」,被上司认为没有前途、缺乏思考,最终只能默默无闻的辛苦付出却得不到对应的回报。

我讨厌那些在言语上包装的人,用大白话就能说清的事情,非要搞个新名词弄得很高大上。

希望有一天,我可以出本很土很没逼格的书,就用大白话,讲讲那些工作中本来就很简单的事情。



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