工作时忍不住哭了怎么办?

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01.


看了志愿军战士的家书,我想如果他们生在这个时代,他们应该和我们一样,会用表情包,会讲各种各样的段子,会是个每天哈哈哈的沙雕网友。

希望你能记得,有很多人曾用他宝贵的青春与生命守护着你。

希望你能成为对社会有贡献的人,为了自己美好的生活,也为了千千万万无名的英雄。 


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02.


提问:王哥,小型电商公司,公司老板总是要我把主要精力放在不算我提成的项目上面,试用期为了好好表现没有提出来。现在过了试用期应该怎么提出来。

王盐:

你问老板,你的核心KPI是啥,老板说是A,你的主要精力就是A。老板要说是A,但是让你主要做B,你就和老板聊聊,到底哪个是你的核心工作方向。

如果老板自己都不确定,那趁早换家公司,对个人发展更有利。



03.


读书最美妙的时刻,就是看一本自己喜欢的好书,发现书中作者的观点与自己不谋而合,会心一笑的同时,与作者产生了某种跨越生死、穿越时空的默契。



04.


提问:应届生选择自己第一份工作的时候,有哪些基本的原则需要遵循,要从哪些方面去考虑问题,要怎么做选择才能不让自己后悔?

王盐:

提出这种问题,本质上就是你放弃了对你自己现状的思考。

你这不叫问题,你这叫等着别人安排你的人生。

你可以去知乎看看,那里充满了空泛道理的鸡汤,应该比较合你的胃口。

最后的劝告是:

1、认真思考下自己的情况,然后再来提问。

2、如果这个世界上存在完全可复制的道理,你只需要照着做123456就可以解决所有问题,那这个世界早就是天堂了。



05.


提问:王盐老师,工作中与同事一起负责一件事,如果这件事中自己干了大部分,同事只是做了一小部分,要不要让领导知道?会不会让领导觉得自己斤斤计较?

王盐:

首先,一个任务最好只有一个指定的负责人,尽量不要出现两个人商量着做的情况。

其次,在汇报中,写清楚你们两个人的分工。

最后,在周报、项目总结里写都没问题,就事论事即可。

你问出这种问题,其实说明你还不理解,人在职场中的角色定义。

你作为员工,应该清晰具体的向上级汇报,让上级搞清楚,事情具体是怎样的。

这是你工作的一部分。

工作中一定要不要去考虑「我」,工作中是没有「我」的概念的,只有「员工」。

你是「员工」不是「我」,你应该思考,是否做到了上级眼中合格的「员工」,而不是一个合格的「我」。

如果你的汇报内容,连两个人的分工都说不清楚,那你做员工都不合格。

最基本的东西没做好,又何谈其他呢。



06.


提问:王老师您好,想请教一个工作问题。工作中,我发现公司做事情更喜欢做形式,而不是重内容。比如组织一个培训,不是关注员工的需求,乐意不乐意参加,而是关注仪式感,包装,比如做图片宣传,一起秀朋友圈宣传。领导也跟我讲一定要注重宣传。我想问,这种工作方式是不是在公司工作中常见现象啊?我对这种方式有点迷惑。

王盐:

1、宣传本身是重要的,仪式感本身也是重要的。但具体情况要具体分析,我不知道你们企业里这个所谓的宣传仪式感到底是在怎么样做。

2、相对来讲一家好的公司呢会尽可能的踏实做事,如果太人浮于事的话,这家公司不适合长久待。

3、世界上绝大多数公司都是平庸的公司,真正优秀的公司永远是少数。所以常见不常见这件事本身不重要,卓越这件事情才是更值得追求的目标。不能说常见你也就认同。很多我们常见的东西都是错误的。



07.


所谓「大格局」的体现之一,就是要让自己忍住不去干涉「没那么重要的细节」。



08.


最好的情绪状态,不是快乐、兴奋、激动,而是平静。



09.


常见逻辑错误之「错误归因」:你从两个事物可能存在相关性,就得出一个事物是造成另一个事物的原因。



10.


如何训练和提升演讲能力?

1、演讲能力被人神化了,普通人需要学习的技能中,演讲的优先级并不高。

2、演讲本质上是一种娱乐活动。

3、先训练自己的逻辑表达、对外沟通能力,这个更实际重要。



11.


小时候,我特别讨厌考试。

因为那时候的我,看重的是——考试考不好就会被批评,会被叫家长。

如果不是为了应付考试,谁会卖力的去学习呢。

我不知道学习为了啥,我只知道大家都被逼着这么做,只能被动的去接受。

现在长大了,我特别喜欢考试,因为它在我眼中不再是一种惩罚,而是一种反馈。

它能告诉我哪里做的还不够好,哪些地方还需要改进。

我甚至觉得考试这种事变得特别「温柔」,你只需要花费一些时间、精力、耐心就能提升自己的水平。

而生活教育你的方法则要残酷的多,它教会你一些东西,总需要你付出巨大的代价,或是鲜血,或是泪水,或是终生悔恨的遗憾,或是深爱之人的离去,或是一段永远不想被提到的记忆。



12.


如果你仅把媒体当作获取信息的渠道,就很容易产生各种错误认知。

例如早些年公知吹嘘外国的月亮比较圆。

例如德国人的严谨、日本人的工匠精神、尼泊尔的幸福指数。

例如写代码都月薪好几万,当网红最赚钱,医生是个没前途的职业。

例如女生衣橱必备的小黑裙,护肤需要敷面膜,减肥药可以减肥。



13.


最好的护肤品:禁止熬夜
最好的保湿品:运动出汗
最好的防晒品:物理防晒
最好的抗衰老:少油少盐少碳水少脂肪戒糖戒烟戒酒多运动



14.


提问:王盐老师好,工作中泪点低问题如何解决?电商公司,结构调整,从运营主管调整为项目管理,从前端客户对接到实际投放实操都需要自己独立完成,管理较为混乱,没有内部培训。

目前的工作对专业技术要求比较高,我经验不足,经常不能很好的完成任务,很有挫败感。

我需要降薪调档到助理级重新学习吗?怎么解决经常哭的毛病,明明想开了,但是就会莫名奇妙的哭出来,很影响我向上司间的正常交流沟通。

王盐:

1、喜欢哭是个性格问题,一时半会儿难以改变,你身上就多装几包纸吧,这样眼泪出来的时候及时擦一下,省得把妆哭花。

2、你现在本身经验就不足,能力就有所欠缺,不要想着快速提升,你越想快速你就越焦虑,反而达不到一个很好的状态。

3、我建议你可以多把工作中遇到的问题一点一点的整理好,然后给他们归类。等同事或者上司有时间的时候,你就找他们专门去请教半个小时或者一个小时,这样可以很高效的帮助你解决问题。

4、降薪毛啊,好好干。越痛苦的时候成长越快。




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