01.
赵薇怎么了？阿里怎么了？
02.
提问：盐哥我有点分不清乐观和盲目自信的区别。就比如打商赛，虽然难度很大，我跟队友说哪怕只能选一个人为什么不能是我们呢？这到底算乐观还是盲目自信？其实我说这句话也很没底气，但是为了鼓舞士气才会这样说。
王盐：
又到了提了无数次的数学题时间：
1+5+8*2=？2*8*2+10/2=？
1、算完这两道题，然后告诉我，你在计算过程中的感受是：
A.乐观
B.盲目自信
C.啥感觉都没有
2、你会在计算过程中在想些什么？
A.我是最棒的！
B.如果有人能算出这道题，为什么不是我呢？
C.我是个废物，好害怕自己算不出来啊！
在解决问题时，最好的状态不是乐观或悲观，而是平静。
专注的解决问题就好了。
03.
很多年不和同学联系了。
目前朋友圈中，没有一个是我以前的同学。
人这一生，很像是旅途上的行人。
在某一段路上你会遇到很多人，他们和你同路，你们就一起前行。
直到某个十字路口，大家有了各自的选择，就分道扬镳。
每个人都有属于自己的独一无二的路。
你不能指望身边的人也要和你走同样的路。
当你走过一段路之后，你身边的人可能就已经离开你了。
这是人生的常态。
也许你们曾经是很好的同学，朋友，感情很好，但这不代表你们过去感情很好，就一定会成为一生的朋友。
所以当你和过去的朋友相处时感到不舒服、不愉快。
那就坦然的和对方挥手告别吧。
04.
朋友：你知道吗？就你这高中退学进大厂的经历，找个机构挂靠包装包装，人家卖课，你负责流量，就按照「教你三本如何上清华」的路子，再打个噱头，包大厂面试机会，反正面试过不了就是不够努力嘛，也没你啥责任。就这样一年两三百万绝对没问题。信不信？
我：信。
朋友：那你为什么不这么做呢？又不是什么伤害天理的事情。
我：之前看过一个新闻，有个男孩家里穷，辍学打工，觉得在工厂没前途，很焦虑，不知道出路在哪里，后来自我了断了。我看那个男孩在空间里写，他攒钱报课程，结果被坑了，啥都没学到。
我：我当时想，如果这个男孩能遇到一家良心企业，能学门手艺，他可能就不会那么绝望，就不会走上那条路。
朋友：这和你有什么关系呢？
我：如果我奋斗了半辈子，最后却变得和我曾经最痛恨的人一样，那我活着和死了就没有区别。
朋友：有钱啊，大哥。有钱还不够吗？
我：我自己的人生目标都实现了，也没什么特别想要的东西。但我很想做个试验，就是一个天赋普通、长相普通、家境普通、毅力普通……各方面条件都普普通通的人，当他想要去实现一个比较远大的目标时，他到底能做到什么地步？
我：你不觉得这很有趣吗？
朋友：别胡思乱想了，鬼扯这些没用的，赶紧赚钱，没钱谁会在意你说的这些。
我：好~
05.
很多女孩对自己的容貌不自信，其实有个冷知识：
我们现在的主流审美建立在西方文明基础上，我们认为美的特征，例如深眼窝、栗色的头发、双眼皮等等，都是西方人种的特征。
很多人可能会说，可西方人看着就是好看啊。
人类的审美是被建构的，是非常主观的。
你从小看的是国外大片，用着国外大牌，看到的都是国外的模特、穿着国外设计的衣服，长期影响下，自然会加上一层「滤镜」，觉得西方人普遍长得好看。
但按照东方传统，大多数人都是很好看的。
你们比自己想象中的更美丽。
06.
敏感、脸皮薄、自尊心太强这种心理是不是有害的？
提问：盐哥，我是新员工，负责的第一个项目超出了我的能力水平，犯了很多错，经常被领导批评。一方面敏感、自尊心强会激发我的斗志，另一方面又会让我束手束脚，很害怕犯错，觉得丢脸，需要花很多精力去消化掉负面情绪。
王盐:
你这个不是自尊心太强，你这是典型的低自尊。
你没有稳定的自我价值认同，对他人评价过于敏感，容易情绪化。
通常这种性格的人，我比较建议平时多运动一下。
高强度运动可以有效的宣泄压力，促进身体分泌内啡肽，可以有效的降低负面情绪的产生与反刍。
人的性格很难改变，我们不可能一下子变成自己理想中的那个完美的人。
但至少我们可以一点点的去改善自己，所以我建议你就先从运动开始吧！
一点点的进步就好。
07.
如何在工作中思考地更为全面，不落细节，避免丢三落四？
这个问题有两个解决方案。
第一个是性格层面，要改掉自己粗枝大叶的毛病。
这个需要长期的磨练，自己有意识的去注意。
平时生活中也要注意，要细心谨慎。
很多人有个误区，觉得工作的时候认真细心就可以了，平日里干嘛还要那么累，要那么认真呢？
但实际上，你的大脑需要时刻训练才能保持敏锐细心的习惯，所以平时要留意。
第二个是简单快速的方法。
就是把平时工作要考虑的事情，做成模板。
例如说你每次写方案，需要考虑哪些因素？
你就把它整理总结好，列出12345。
这样当你下次写方案时，就可以照着你的模板去思考，这样需要考虑的方面就都不会遗漏了。
最初模板可能没有那么全面，但可以在工作的同时，逐渐丰富模板，最终它肯定能做到事无巨细没有任何遗漏的。
每次按照模板来做，也非常高效。
08.
当你想要做到「别人眼中的有趣」时，往往会变得无趣。
09.
新人找工作时可以关注哪些点来提高自己找到好公司的概率？
1、尽可能去规模大、名气大的公司。
2、可以关注下面试官中，日后会成为你直接领导的那个人。
和他聊天的过程中感觉是否舒服？
他会不会给你一些有用的建议？
一般来说，遇到人比较好的上司，你又能感觉到和他交谈确实能学到些知识，就可以考虑去试试。
10.
提问：盐哥，我是前几天提问建筑施工单位晋升项目技术负责人的同学。最近我们这一片的项目总经理建议我不要这么快去做技术负责人，建议我去施工现场多做现场的施工员，磨练现场能力，做一年以后再转岗技术负责人。
盐哥，我该怎么去选择呢？趁着机会，顶上去；还是听从更有经验的项目总经理的建议，好好磨练自己的技能呢？
王盐：
我之前给你的建议，抽象一下，是这样的原则：当你可以获取更好的工作机会时，要把握住机会。
但你现在的情况相当于，即使你下基层一年，回来之后，还是可以得到这个机会，那么也就不存在，你要抓住机会这个前提了，因为机会始终属于你。
如果是这样，你下基层就等于，在升职前去进修一年打打基础，当然是没问题的。
这一切的前提，都在于，晋升机会是不是稳定属于你的。
如果是，你下基层磨练一下是没问题的，一年的时间也还好。
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