赵薇怎么了?阿里怎么了?


01.


赵薇怎么了?阿里怎么了?



02.


提问:盐哥我有点分不清乐观和盲目自信的区别。就比如打商赛,虽然难度很大,我跟队友说哪怕只能选一个人为什么不能是我们呢?这到底算乐观还是盲目自信?其实我说这句话也很没底气,但是为了鼓舞士气才会这样说。

王盐:

又到了提了无数次的数学题时间:

1+5+8*2=?2*8*2+10/2=?

1、算完这两道题,然后告诉我,你在计算过程中的感受是:

A.乐观

B.盲目自信

C.啥感觉都没有

2、你会在计算过程中在想些什么?

A.我是最棒的!

B.如果有人能算出这道题,为什么不是我呢?

C.我是个废物,好害怕自己算不出来啊!

在解决问题时,最好的状态不是乐观或悲观,而是平静。

专注的解决问题就好了。



03.


很多年不和同学联系了。

目前朋友圈中,没有一个是我以前的同学。

人这一生,很像是旅途上的行人。

在某一段路上你会遇到很多人,他们和你同路,你们就一起前行。

直到某个十字路口,大家有了各自的选择,就分道扬镳。

每个人都有属于自己的独一无二的路。

你不能指望身边的人也要和你走同样的路。

当你走过一段路之后,你身边的人可能就已经离开你了。

这是人生的常态。

也许你们曾经是很好的同学,朋友,感情很好,但这不代表你们过去感情很好,就一定会成为一生的朋友。

所以当你和过去的朋友相处时感到不舒服、不愉快。

那就坦然的和对方挥手告别吧。



04.


朋友:你知道吗?就你这高中退学进大厂的经历,找个机构挂靠包装包装,人家卖课,你负责流量,就按照「教你三本如何上清华」的路子,再打个噱头,包大厂面试机会,反正面试过不了就是不够努力嘛,也没你啥责任。就这样一年两三百万绝对没问题。信不信?

我:信。

朋友:那你为什么不这么做呢?又不是什么伤害天理的事情。

我:之前看过一个新闻,有个男孩家里穷,辍学打工,觉得在工厂没前途,很焦虑,不知道出路在哪里,后来自我了断了。我看那个男孩在空间里写,他攒钱报课程,结果被坑了,啥都没学到。

我:我当时想,如果这个男孩能遇到一家良心企业,能学门手艺,他可能就不会那么绝望,就不会走上那条路。

朋友:这和你有什么关系呢?

我:如果我奋斗了半辈子,最后却变得和我曾经最痛恨的人一样,那我活着和死了就没有区别。

朋友:有钱啊,大哥。有钱还不够吗?

我:我自己的人生目标都实现了,也没什么特别想要的东西。但我很想做个试验,就是一个天赋普通、长相普通、家境普通、毅力普通……各方面条件都普普通通的人,当他想要去实现一个比较远大的目标时,他到底能做到什么地步?

我:你不觉得这很有趣吗?

朋友:别胡思乱想了,鬼扯这些没用的,赶紧赚钱,没钱谁会在意你说的这些。

我:好~



05.


很多女孩对自己的容貌不自信,其实有个冷知识:

我们现在的主流审美建立在西方文明基础上,我们认为美的特征,例如深眼窝、栗色的头发、双眼皮等等,都是西方人种的特征。

很多人可能会说,可西方人看着就是好看啊。

人类的审美是被建构的,是非常主观的。

你从小看的是国外大片,用着国外大牌,看到的都是国外的模特、穿着国外设计的衣服,长期影响下,自然会加上一层「滤镜」,觉得西方人普遍长得好看。

但按照东方传统,大多数人都是很好看的。

你们比自己想象中的更美丽。



06.


敏感、脸皮薄、自尊心太强这种心理是不是有害的?

提问:盐哥,我是新员工,负责的第一个项目超出了我的能力水平,犯了很多错,经常被领导批评。一方面敏感、自尊心强会激发我的斗志,另一方面又会让我束手束脚,很害怕犯错,觉得丢脸,需要花很多精力去消化掉负面情绪。

王盐:

你这个不是自尊心太强,你这是典型的低自尊。

你没有稳定的自我价值认同,对他人评价过于敏感,容易情绪化。

通常这种性格的人,我比较建议平时多运动一下。

高强度运动可以有效的宣泄压力,促进身体分泌内啡肽,可以有效的降低负面情绪的产生与反刍。

人的性格很难改变,我们不可能一下子变成自己理想中的那个完美的人。

但至少我们可以一点点的去改善自己,所以我建议你就先从运动开始吧!

一点点的进步就好。



07.


如何在工作中思考地更为全面,不落细节,避免丢三落四?

这个问题有两个解决方案。

第一个是性格层面,要改掉自己粗枝大叶的毛病。

这个需要长期的磨练,自己有意识的去注意。

平时生活中也要注意,要细心谨慎。

很多人有个误区,觉得工作的时候认真细心就可以了,平日里干嘛还要那么累,要那么认真呢?

但实际上,你的大脑需要时刻训练才能保持敏锐细心的习惯,所以平时要留意。

第二个是简单快速的方法。

就是把平时工作要考虑的事情,做成模板。

例如说你每次写方案,需要考虑哪些因素?

你就把它整理总结好,列出12345。

这样当你下次写方案时,就可以照着你的模板去思考,这样需要考虑的方面就都不会遗漏了。

最初模板可能没有那么全面,但可以在工作的同时,逐渐丰富模板,最终它肯定能做到事无巨细没有任何遗漏的。

每次按照模板来做,也非常高效。



08.


当你想要做到「别人眼中的有趣」时,往往会变得无趣。



09.


新人找工作时可以关注哪些点来提高自己找到好公司的概率?

1、尽可能去规模大、名气大的公司。

2、可以关注下面试官中,日后会成为你直接领导的那个人。

和他聊天的过程中感觉是否舒服?

他会不会给你一些有用的建议?

一般来说,遇到人比较好的上司,你又能感觉到和他交谈确实能学到些知识,就可以考虑去试试。



10.


提问:盐哥,我是前几天提问建筑施工单位晋升项目技术负责人的同学。最近我们这一片的项目总经理建议我不要这么快去做技术负责人,建议我去施工现场多做现场的施工员,磨练现场能力,做一年以后再转岗技术负责人。

盐哥,我该怎么去选择呢?趁着机会,顶上去;还是听从更有经验的项目总经理的建议,好好磨练自己的技能呢?

王盐:

我之前给你的建议,抽象一下,是这样的原则:当你可以获取更好的工作机会时,要把握住机会。

但你现在的情况相当于,即使你下基层一年,回来之后,还是可以得到这个机会,那么也就不存在,你要抓住机会这个前提了,因为机会始终属于你。

如果是这样,你下基层就等于,在升职前去进修一年打打基础,当然是没问题的。

这一切的前提,都在于,晋升机会是不是稳定属于你的。

如果是,你下基层磨练一下是没问题的,一年的时间也还好。




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