上进的人总是很孤独

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01.


提问:之前和前男友分手是因为他在游戏里有了个游戏 cp 后来他解释只是在很久之前做任务留下来的,只是偶尔上游戏才一起玩,但是当时很生气就提了分手,但是还是很想他,哈哈哈,就是属于念念不忘的,很想复合,最近就跟他提了,但是他因为我提了分手之后有点傲娇的真跟了那个女生在一起了,我不知道自己现在该怎么办,我真的很喜欢他,但是我不可以做小三,我也不可以做绿茶去伤害他们。我不知道是我促成了他们的缘分该祝福他们在一起,还是我真的跟他有缘无分。我是真的好喜欢他,但是我如果去追他,那他同意了就他太渣,那个女孩子怎么办,那我放弃我真的好舍不得。

王盐:

1、他没有很爱你

2、你和他真的没有缘分

3、爱你的男孩子不会在游戏里搞什么 CP

4、你肯定会遇到下一个心动男生的, 只是需要一点点时间。



02.


上进是条特别孤独的路,你会面临很多的不理解、打压、泼冷水。

你会遇到很多问题,没人能帮助你,只能自己硬抗,一个人深夜躲在被窝里哭泣。

你的朋友越来越少,曾经的好友看你的眼神会越来越陌生,然后慢慢的淡出你的生活。

你发现能深入交流的人越来越少,大多数人对你的话题不感兴趣。

你有时候也会想,随大流做个普通人不好吗?开开心心、轻轻松松的吃喝玩乐不好吗?

你羡慕那些过着安逸生活的人,那是你不曾拥有的幸福。

可你总会焦虑。

焦虑自己赚的钱不够多。

焦虑自己的能力不够强。

焦虑有太多的同龄人把你远远的甩在了后面。

这是一种无法与别人诉说的焦虑,没人会明白你为什么会感到焦虑。

它刻在你的骨头上,无论你做什么,都能感受到这种焦虑在身体里蔓延。

你没办法成为普通人。

不管喝多少的鸡汤,不管怎么样安慰自己接受平凡。

你依然焦虑。

直到,你继续别人无法理解的生活,努力的追求卓越。

你不知道自己为什么非要这样拧巴、辛苦的活着。

你只是觉得这样做心里会好受些。

你只是觉得这样做是对的。

你只是觉得似乎就应该是这样。

财富、地位、名誉,你迟早会拥有这些东西,或多或少。

但你依然不会满足,依然渴望着更多。

你也说不清,这一切到底是为了什么。

你明明可以停下来,但你却永远无法停下来。

直到你生命的最后一刻。

你回顾过往的人生,永不停歇的渴望,渐渐化为一种满足。

你终于明白,你劳碌一生,孜孜不倦所追求的,正是这种满足。



03.


提问:总是沉迷游戏怎么办?现实中受挫就会忍不住玩游戏。

王盐:

去运动吧,你会觉得比游戏更爽。

游戏狠狠心就卸载了。

如果卸不掉,找个假期,疯狂玩,每天什么都不干就玩游戏,你会发现越玩越空虚。

慢慢就没意思了。



04.


提问:我(大四)目前实习了三个月,各方面初步上手,同事相处也比较愉快,本打算做到明年六月转正。因身体原因准备辞职有点犹豫,想听听您的看法。

一个月前突然腰疼查出腰椎间盘有问题,当时觉得不那么严重,虽然医生建议休息一个月但我休息了几天就继续上班。最近复查 CT 显示更严重了,医生甚至说如果继续这样以后可能要做手术?有点被吓到。

一个月前到现在始终不太能弯腰,当时穿鞋都比较困难,现在是超过几分钟的弯腰(如铺床,洗头)就会腰疼,平时这些动作都尽量不做。

医生强调不要久坐,而工作起来很难避免,我做的是互联网广告又非常忙。作为大四实习生请长假再回去应该会有其他人顶替我的工作,再回去可能还是重头做起,也担心不能顺利转正。目前初步打算辞职回家养病,准备明年春招,由于当时跟 hr、领导都谈了做到明年,实习协议也是这么签的,另外最近工作很多,这时候走觉得不太好,有些顾虑。

王盐:

不能坐着,那医生说能站立吗?

可以站立的话,推荐站立办公桌。

如果必须静养,我建议你和领导沟通一下,就说你很想来工作,但能不能入职后请个假,或者请假回来入职。领导觉得你 OK 的话,应该没问题的。

还不行,就踏踏实实在家养着,身体最要紧。



05.


成年人的离别通常是不会说再见的。

你身边的人,有些突然消失不见,有些慢慢没了联系。

唯一能陪伴你一生的人,只有你自己。

照顾好自己。



06.


人只能活一辈子。想通这一点,很多问题就迎刃而解了。



07.


我们缺少面对死亡的教育。其实死并不可怕,你可以把它理解成是一种漫长的睡眠。

死后,组成你的原子也不会消亡,它们会继续存在于这个宇宙。

你只是换了一种形式存在而已。

抛开主观意识,在物理上,生和死都只是一种状态,原子不同的排列组合。

能从容的面对死亡,反而能帮助我们理解生命的意义,更成熟、理性的度过一生。



08.


提问:请问在空有职位名头,没有实际权力的尴尬情况下,我应该怎么去做好工作。

我是一个部门主管,在现有员工的后面入职,因为业绩好被老板提拔了上来,但是下属基本都不服我,叫他们做事也叫不动。

后来老板叫了总监过来帮我带团队,总监是我的入门师傅,我当时业绩做得好,完全是他在手把手教我。

有时我要和下属交待关于合作方的任务,他们每次说好,但检查时发现他们要么是没做,要么是漏做。第一次提醒,他们说知道了,但下次再检查,还是老样子。

总监说,因为下属压根不怕你,下次再有这种情况,直接和他说,他会处理。他还说我有事不要憋在心里,他和老板都会站在我这边。

而且我不想再做对接的工作了,因为对接的合作方太多,事情繁琐杂乱,占用了我大量的时间,导致我无暇深入去分析团队数据背后的逻辑,也没有无法提高自己的运营能力,反而感觉自己像个文员。

根据以上的情况,我感觉自己的处境很尴尬,名头上是主管,但无权力,下属不把我放眼里,开不了刺头;工作内容像文员,又无时间提升自己能力。

王盐:

同学,你领导手把手带你,你照着做就好了啊?

你不是没权力,你这是自己水平太废了不知道怎么用好不?(原谅我比较直接)

你总监不是在教你吗?

你大老板也支持你啊?

手把手教学教到这地步还觉得不满意?

你自己不知道怎么处理,就请教领导,领导去处理,你在一边学啊。

你是老板亲戚吗?领导这么有耐心……

工作量大,没时间提升,就加班。

有人带,跟着学,拼命加班,你现在的水平并不足以做部门主管,但既然有这么好的条件,那就自己吃吃苦,克服一下困难。

坚持个一年半载就会好转的。




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