混的不如同事好，觉得不甘心，怎么办？

01.

哎，年轻人真的不要碰校园dai，不要碰各种分期dai，信用卡做不到当月还清就别用，利滚利会被坑一大笔钱。更不要碰赌，这东西碰了就很难戒掉，现在征信有污点很麻烦的，赌很容易反复，最后就是坑完自己坑家人朋友，千万不要走上这条路。

02.

提问：我是老板的秘书，每次陪老板出去应酬，别人敬我酒，我都是以茶代酒。我自己坚决不喝酒的，这样会不会让老板觉得我没规矩，不懂事啊？

王盐：

1、不能喝就别喝。

2、别人敬你酒是给老板面子，你个人如何他们并不在乎，所以你只要场面上礼数周到即可。

3、如果是好的老板，他不在乎你喝不喝酒的，老板应酬可能逃不过喝酒，但自己这边有个不喝酒的清醒的人，很多时候是好事。

4、老板觉得没问题，你就不用想太多。

03.

提问：遇到了很好的上司，愿意带我，按照盐哥教的，买了一些小零食给上司，带上司不吃，这怎么办啊？

王盐：

回头领导有事帮忙取个快递、拿个外卖，平时领导提的建议都认真的记下来，提到的问题都认真改正，领导提倡的你积极拥护，领导反对的你坚决禁止。

这样就挺好的。

在权力架构中，有个概念，叫做「嫡系」。

你坚定支持你的领导，服从他的命令，这就是最好的回报了。

04.

小时候父母总是吵架，发生了很多不好的事情，我对家一点感情都没有。

那时候每天活得像个孤儿一样，给我最多慰藉的地方就是网吧。

因为在那没人骂我，没人凶我，大家都在开心的打游戏，我甚至对常去的网吧产生了很亲切的归属感。

那时候真的很喜欢打游戏，进入游戏的世界，就可以忘掉现实中的烦恼。

就像是穿越小说一样，可以有一个新的身份，新的生活，新的开始。

打游戏可能是我学生时代最快乐的事情了，是我痛苦生活中唯一的救命稻草。

然而随着年龄的增加，终于我对打游戏这件事再也提不起任何兴趣，也感受不到任何的快乐。

我知道人总有这么一天，我知道自己到了人生的不同阶段，我也知道游戏本身并没有什么特别值得我留恋的地方。

我只是很怀念年少时打游戏那种简单的、纯粹的、脱胎换骨、宛若新生般的快乐。

可以暂时忘却一切烦恼的快乐。

然而这种体验永久性的消逝了。

不管我尝试多少款游戏，不管我换多少套设备，它都再也回不来了。

我知道这其实没什么。

我知道这其实不重要。

我知道这对人生来说并不算什么大事。

但还是有些无奈，有些难过。

想让一个中年人快乐一点，到底有多难？

我觉得挺难的。

05.

觉得普通人没资格进入我工作的公司，是我的错吗？

网友提问：我毕业就进入了一家大公司工作，工作成绩也很出色。现在有身边的同事离职，我就想着不要招一些普通的员工进来。我内心深处总觉得普通人不配成为我的同事，不配被公司招进来。

因为我潜意识里好像觉得自己以前是最优秀的，我很努力才来到了现在的公司，别人不如我的没有资格来这里，比我好的我怕他们来了盖过我。

但是如果是名校毕业那种很厉害的人被招进来我就觉得无所谓，因为人家就是比我厉害嘛。

我知道这个想法很荒唐、狭隘，我平日里与人为善，认真工作……我是不是太自私了？

王盐：

你现在这个心态，其实恰恰是你对自己不自信的表现。

你很努力，你也确实比其他同龄人优秀一点。

但到底优秀多少，你心里没底。

所以你潜意识里，其实特别抗拒那些和你水平接近，但比你差的人。

因为你无法容忍有一天，他们有比你出色的表现。

反倒是真来个特别厉害的，你内心能接受对方的出色表现。

解决方案，也很简单。

就是拼、尽、全、力、让自己变得更强。

绝对的力量会带来绝对的自信。

让自己飞速进步，那时候你不但不会对同事有敌意，也许还会热情的教他们呢。

06.

混的不如同事好，觉得不甘心，怎么办？

网友提问：种种现实让我感觉挫败，我自我感觉不比同事差，尤其我这一年来获得了很多的进步，现在我已经面试其它公司，给的收入提升了不少，准备离职了，但是内心总觉得不服气，一想到就会经常焦虑不安，迫切想赶超他们，怎么调整一下心态呢？

王盐：

去搜索抗美援朝志愿军的一级战斗英雄。

这些都是神仙中的神仙。

但他们缔造传奇的时候想的什么？

再打死一个。

不是我要一下子打死一百个。

不是我要成为大英雄。

就是再瞄准一个。

什么时候，你开始关注手头上具体的问题，什么时候你就进步了。

07.

如何问自习室旁边男同学的联系(⊙o⊙)方式？

网友提问：我们一起坐一张桌子一起学习快两个月了，在自习室我们都不方便说话，吃饭时间也不同。请问我怎么要他的联系(⊙o⊙)方式呢？

王盐：

你在手机备忘录上打字。

你好同学，可以认识一下你吗？以后可以一起来自习啊？想找个热爱学习互相监督的小伙伴~

然后把手机递到他面前。

08.

领导的决策我不认可，要服从吗？

网友提问：我是运营，领导是产品出身，有一个流程，方便我们，但是不方便用户。

我的观点是，既然现在产品没有优化，为了用户体验，我们就辛苦点吧，人工指导吧。毕竟我们这种小产品每一个用户都是很珍贵的，而且人数也没有很多。

领导的观点是，现在产品不完善，应该培养用户的习惯，用户虽然麻烦点，体验也差点，但是可以积累数据，也培养用户习惯，等产品优化了就能承载了。

然后今天争论起来，互相说服不了，最后我也控制不住脾气说：行吧，你是个领导你都不在乎那我在乎个 P 啊。

盐哥，你一直说工作要认真，我这种认真法是不是不对。要不我以后不这样了……

王盐：

首先我很理解你对工作的认真与执着。

但是你必须明白一件事，作为一名职员，你应该服从领导的安排。

领导判断出错了，他也会承担相应的责任。

如果你觉得领导能力不行，那就辞职走人，你有自(⊙o⊙)由选择的权力。

但如果你不离职，又不愿意服从领导的决策，这样的行为是你的失职。

对工作认真，是好事，大好事。

但对上级命令不服从，是原则性问题，是错误。

建议你要么学会服从，要么换个地方，良禽择木而栖。

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