警惕一切能引起你强烈情绪反应的事物

图片[1]-警惕一切能引起你强烈情绪反应的事物-爱悦色情感网


01.


反映数据趋势的中心数据:

均值(平均数)适合描述趋于正态分布的数据

中值(中位数)适合描述存在极大或极小值的数据

众数适合描述多峰数据(存在多个频繁出现的值)。

均值、中值、众数的关系可以反映出数据的多种分布情况。

在符合正态分布的数据中,均值、中值、众数三者相等。

中值与均值相等,则说明分布是偶对称的。

当中值与均值不相等时,说明数据分布是非对称的(偏态),存在极端值(在数据的某一侧偏大或偏小)。

偏态分布的众数,依然是峰值,中值无影响,均值则会偏向异常数据端。

如果均值比中值、众数大,则说明存在多个异常的偏大数据;如果偏小,则说明存在多个异常的偏小数据。

例如当居民的平均工资增加时,是否意味着大家的生活越来越好?

不一定。

如果居民收入的均值增加,中值却下降了,这说明高收入人群的财富在增加,而低收入人群的收入却没有太大变化,大部分居民的生活并没有变好。

在互联网行业,数据中心数据实际应用之一,便是对用户群的分组——将不同属性的用户区分开,并针对性的进行用户管理。

例如我们按照活跃程度试图将用户分成高、中、低三个用户组,那么三个组之间的界限在哪里?这就可以通过分析数据的集中趋势来设置基准值。



02.


Q:面试的时候被问「你前面的那个人和你是一个班,你是希望他被选中还是你被选中?」,这样的问题要如何回答?

这道题不太建议 HR 问,因为这种极容易丧失面试主导权的问题,很容易让 HR 自己吃瘪。

回答这道题最无懈可击的方式,就是面试者站在公司角度,代入面试官(第三方)的身份去评估两个候选人谁更有希望胜出。

面试者可以这样回答:

我不清楚上一位同学的面试表现如何,您能描述刚才那位同学的面试情况吗?这样我才能有充足的信息来做出正确的判断。

大家可以想像,HR 给面试者「汇报」工作的场景有多尴尬。

面试者体现出的理性和职业态度无可指摘,HR 会变得很被动,这个皮球被踢回来很难接下去,多半只能转移话题了。



03.


在这个信息泛滥的时代,人们习惯对自己并不了解的事物做出评论,这让我对那些敢于承认自己无知的人倍增好感。



04.


通常来说,人是一种活在自我幻想中的生物,由于在成长过程中难以得到正确的信息且缺乏理性训练,绝大多数人对客观事实的认识都存在较大偏差,经常做出与自然规律相悖的决策与行为,而这多半是导致生活种种悲剧的根源。



05.


这个世界上没有不平凡的人,只有不平凡的事。



06.


会议的时间成本:

五个人开三小时的会:三小时(✘)

五个人开三小时的会:会议时长×人数=15小时(✔)



07.


人总是孤独的。



08.


人们在判断某种现象时,常会使用「身边统计学」——我们习惯用个人所经历(收集)到的样本来试图描绘整个世界,但这必然存在诸多的偏差。

样本不等于数据总体。

偏差的样本会产生与数据总体完全不同的分布,基于此得出的结论也无法用来描绘数据的整体情况。

例如女生连续遇到两个渣男后,便再也不敢谈恋爱,声称「所有的男人都不是好东西」。

求职者在面试被拒三四次后,就会开始怀疑人生,认为自己毫无用处,没有存在的价值。

小概率事件的发生,确实有可能存在某些隐性原因(连续遇到渣男也许和女生自身的择偶策略有关),但做出判断的前提依然应该收集一个合理的样本(基数、纬度、属性等多方面因素)。

在下结论之前,一定要尽可能的收集更多的有效信息,使样本更全面、合理。



09.


媒体并不是纯粹的信息渠道,媒体本身就是一种观点。任何媒体信息(权威机构通告除外)都不值得花费时间、精力去主动关注。这些信息不但浪费时间,更会严重扭曲你对真实世界的认知。



10.


很多人焦虑的根源,在于无法确定自我的人生价值,他们需要通过获得世俗意义上的成功,来获得他人的认可,这种认可被当成了人生价值的全部。

焦虑时,不妨从思考「我活着要得到什么,自己才是有价值的」变成「我死后可以为这个世界留下些什么」,后者通常才是你人生价值的真正意义所在。



11.


要警惕一切能引起你强烈情绪反应的事物。



12.


早些年读中国近代史,看到那么多战士们在逼近人类生存极限的艰苦环境中战斗,年轻时的我对此非常难以理解。

历史的当事人和旁观者不一样,他们没有上帝视角,不可能知道未来是否会胜利,也就是说,他们根本不知道自己的努力、牺牲是否存在意义。

像是东北抗联,无法和党中央取得联系,苏联不作为,GMD政府不但不支援反而否定抗联的合法性,抗联战士们没有任何后勤补给,吃不饱穿不暖,武器也只能从敌人手中抢夺,他们在冰天雪地中战斗,由于日本的封锁,甚至连逃出东北都做不到。

在这样的情况下,面对敌人高官厚禄的诱惑,毫无胜利的希望,身边越来越少的战友,投降才是正常人的选择吧?(事实上叛变的人也不少)

是什么支撑着那些战士宁死不屈的战斗到最后呢?

如果这一切都只是以卵击石,他们战斗的意义又是什么呢?

这个问题困扰我很久,直到我看了部讲述动物的纪录片。

年迈的狮子,正在猎杀一头水牛。

这只狮子过于衰老,在和水牛的搏斗中,并不占上风。

很快,在水牛的攻击下,狮子伤痕累累,奄奄一息。

但是它始终在不断的进攻,哪怕是那么的无力,那么的衰弱。

最终,它在捕猎的过程中死去。

那一刻,我忽然明白了,为什么它要选择这样的死-法?

它是狮子,生于狩猎,也死于狩猎。

这是它的命运,也是它的本能。

有些人生来就是战士,即使是死亡也永远无法让他们屈服成为奴隶。

这是他们的命运,也是他们的本能。

这个国家几千年来,经历了众多苦难,却不曾消亡,正是因为拥有无数钢铁般的战士。

过去不会,现在不会,未来也不会。

这种深刻在血脉中传承的不屈意志,就是我所理解的国运。



顺便发一个小福利

五一假期我的社区「问答社区 减 50 」

活动时间:4月29日 12:00 ~ 5月6日 12:00

加入社区可以获得什么? 

1、生活、工作、恋爱各类问题,可获高质量解答, 有效期一年,无限次提问,有问必答。

2、可匿名提问,无法和身边人讨论的问题,都可以在这里畅所欲言,无所顾忌。

3、社区成立 1375天, 3000+名成员,25698个主题讨论,互动评论 22759条,6756个问题解答,每日在线 800多人,内容质量、成员活跃程度很有可能是你见过的最好的职场讨论社区。(超越同类社区99%)

4、互联网产品、运营类工作专业交流(我之前就职于滴滴出行,高级产品运营经理)。

5、每日总结行动,坚持每天写总结,与社区内的小伙伴一起互助监督,培养良好习惯。

能帮助你解决生活中实际问题,教你如何升职加薪,还能认识一群志同道合小伙伴的地方,值不值一顿饭钱?


感兴趣就☞ 扫如下二维码加入吧~ 

图片[2]-警惕一切能引起你强烈情绪反应的事物-爱悦色情感网

图片[3]-警惕一切能引起你强烈情绪反应的事物-爱悦色情感网
图片[4]-警惕一切能引起你强烈情绪反应的事物-爱悦色情感网
图片[5]-警惕一切能引起你强烈情绪反应的事物-爱悦色情感网

☞ 感兴趣扫如下二维码加入~ 








© 版权声明
THE END
喜欢就支持一下吧
点赞0 分享
评论 抢沙发
头像
欢迎您留下宝贵的见解!
提交
头像

昵称

取消
昵称表情代码图片