工作很累没时间提升怎么办?

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01.


傲慢是「精英」的通病,也是他们最容易暴露的弱点。



02.


毫无保留的分享工作经验,导致同事都变成伸手党怎么办?

网友提问:我因为业绩好经常被组长邀请给同组的分享。

这次我把分享给我们组看,里面是我工作一年来的精华话术,(因为我们是线上教育,如何和家长沟通是我们的主要工作)。我几乎毫无保留分享给大家了,但是却被我们组别的成员传播,现在几乎整个团队大概 100 人,都知道了。

因为大家的工作一样,我们大家包括我们组内我们是属于竞争关系,谁的话术好,谁业绩好,工资就高。

我有点不开心,一是生气我自己,如果我不真诚分享我觉得我很不真诚,我讨厌自己这样但不会处理。二是生气被传播,并且传播后很多同事更明目张胆问我要我的话术文档,有的甚至几十个字都懒得打,直接要文字版,真的很生气。

王盐:

你可能需要换一个更好的公司。

因为如果你的贡献提升了整个部门的业绩,那么正常的公司会给你发奖金。




03.


大厂中层普遍有个隐性缺点,就是带团队的能力差。

大厂光环、高素质员工、较高的薪水、完善的公司制度与流程,一定程度上掩盖了管理能力不足的缺陷。

从大厂出来创业、去中小企业,就很容易水土不服。

习惯了堆资源、堆人力的粗放模式,在外面就很难有竞争力。

这些年来互联网行业快速发展,给了很多从业者一种错觉,即用钱可以解决所有问题。

但人的问题,永远是企业中最重要的问题。

人是企业中最重要的资产。



04.


最好的护肤品:禁止熬夜
最好的保湿品:运动出汗
最好的防晒品:物理防晒
最好的抗衰老:少油少盐少碳水少脂肪戒糖戒烟戒酒多运动



05.


提问:王盐老师好,工作中泪点低问题如何解决?电商公司,结构调整,从运营主管调整为项目管理,从前端客户对接到实际投放实操都需要自己独立完成,管理较为混乱,没有内部培训。

目前的工作对专业技术要求比较高,我经验不足,经常不能很好的完成任务,很有挫败感。

我需要降薪调档到助理级重新学习吗?怎么解决经常哭的毛病,明明想开了,但是就会莫名奇妙的哭出来,很影响我向上司间的正常交流沟通。

王盐:

1、喜欢哭是个性格问题,一时半会儿难以改变,你身上就多装几包纸吧,这样眼泪出来的时候及时擦一下,省得把妆哭花。

2、你现在本身经验就不足,能力就有所欠缺,不要想着快速提升,你越想快速你就越焦虑,反而达不到一个很好的状态。

3、我建议你可以多把工作中遇到的问题一点一点的整理好,然后给他们归类。等同事或者上司有时间的时候,你就找他们专门去请教半个小时或者一个小时,这样可以很高效的帮助你解决问题。

4、降薪毛啊,好好干。越痛苦的时候成长越快。



06.


提问:盐哥你好,我找到一份小城市的国企工作,与专业相关。现在很纠结,感觉国企是个稳妥的选择,但又想多赚钱。去了小城市的国企还有机会再想办法自我积累然后跳去大城市互联网公司现实么?还是现在放弃去国企直接去寻求一个大城市互联网相关的工作?

王盐:

谁都想要稳定,谁都想要钱。

问题是,你不可能得到想要的一切。

你必须清楚以下问题:

1、你自己的价值取向。

你愿不愿意为了稳定,放弃赚钱的机会;你愿不愿意为了赚大钱,承受高强度的工作和失败的风险?

2、你去大城市互联网公司,并不一定能赚到大钱,高收入高消费高强度工作,你能承受吗?混到35岁混不出头,你能承受吗?

3、凡是选择,必有代价,你想好自己想能接受什么样的代价,再考虑去向问题比较好。



07.


经常有同学问我,刚升职当管理者,有什么需要特别注意的。


我觉得最应当注意的就是以身作则,这是所有管理者都必须要遵守的铁律,因为这种模范作用的影响力是非常强大的,我认为这是一切领导力的基础。

伟大的领导者一定是以身作则,率先士卒的,他不会要求你做他做不到的事情。

人们愿意发自内心的追随他。


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08.


有家长问:要不要给孩子报了少儿编程网上课程?感觉孩子越早接触编程越好,这样起点高。

王盐:

初级程序员看逻辑,中级看数理,高级只看智商。

「早」不意味着未来水平就高。

编程只是一种工具,就和让小孩子学excel差不多。

如果是我的话,我更看重孩子的语文、数学、英语、逻辑、运动方面的早期培养,这些都是核心基础素质。

不过家长历来的习惯就是,别人家孩子学的,我家孩子也必须学。

这个大环境下,你要特立独行,压力是很大的。

所以我建议家长们,如果实在焦虑,不妨随大流就好了。



09.


提问:职场新人,996,特别累,但总觉得做得不好(老板名言:交待你的事你不能只是按时按量完成,你要“创造惊喜”)。

按时按量完成、做到能发现问题优化、态度绝对诚恳,积极主动愿意,但我还是难免会一两件做不好被批评(细节出错)。

所以自己【心态上已经从自信变得不自信了】,因为心里总觉得【老板的要求已经超出我能力的极限了,我尽力去刷存在感了,但是达不到】。

自己最担心的是:累的没有时间去想提升自己,总觉得自己常年处于“我很累但是充不进电”的状况。

诚恳提问:大家有没有遇到这种经历?都是怎么破局的?

王盐:

可以转换一下心态啊,当被批评发现自己做不好的地方时,你应该感到高兴,因为你发现了自己的错误,你把它改正,那你就成长了。

一件事情做的好不好,这只是工作经验的问题,不要把它上升到对自我的否定。

如果你现在整个人很疲乏,很累,我建议你要多想一想,怎么能够让自己更有效地休息。

比如去运动一下,周末约朋友出去玩,保证自己的睡眠时间。

还有就是上班,如果通勤时间太长,可以考虑搬到工作地点附近,这样能够有自己更多的个人时间。

工作的时候不要把自己绷得太紧,这样反而状态会下降。



– END –


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